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Não se desespere! A Cursos Nova Era oferece consultoria especializada para auxiliar empresas na interpretação e envio de processos ao e-Social, garantindo o cumprimento das obrigações legais de forma eficiente.

1- Atendimento prático e objetivo: em 3 etapas a Anelore avaliará o seu caso e trará uma solução prática para ser executada.

2 - Segurança e atenção aos detalhes: Anelore é especialista em Departamento Pessoal há mais de 40 anos e já capacitou mais de 20 mil alunos. Trazer solução para os problemas é o que ela faz!

3 - Rápida resolução: ela analisará o caso e logo dará um diagnóstico com próximos passos para que a empresa possa executar o processo e ser assessorada por ela de o que fazer para evitar problemas futuros.

ENTENDA MELHOR SOBRE A RECLAMATÓRIA TRABALHISTA

As reclamações trabalhistas estão em alta, o ano de 2023 seguiu a tendência de 2022 e, mais uma vez, houve um aumento no número de novos processos trabalhistas ajuizados. No ano passado, foram ajuizados 3,5 milhões de novos processos trabalhistas. 

Desde outubro de 2023, é obrigatório o envio de informações de Reclamatórias Trabalhistas ao e-Social. Embora a intenção seja simplificar e unificar o processo, algumas peculiaridades das ações podem representar desafios para a equipe de RH.

O processo de gerenciar ações trabalhistas no e-Social é um grande desafio para o departamento pessoal. É preciso estar preparado para lidar com as peculiaridades do e-Social, com as regras específicas de cada evento, com a necessidade de retificar informações já enviadas e com a complexidade de calcular os tributos devidos.

É importante lembrar: a prevenção é o melhor caminho para evitar ações trabalhistas!

E isso significa buscar formas de assegurar que todas as relações de trabalho estabelecidas estejam em conformidade com as leis.

Conhecer os direitos do trabalhador e cumpri-los é outra questão que merece destaque. Empresas que investem em um bom controle de jornadas de trabalho, banco de horas ou horas extras, férias e afins têm melhores condições de evitar processos e até de se defender caso eles ocorram.

Mas, caso as ações trabalhistas ocorram, o departamento pessoal precisa estar preparado para lidar com as consequências.

APRENDA COM QUEM VIVE NA PRÁTICA

Anelore Tolardo

Profissional de mais de 40 anos de DP e RH.

Bacharel em Ciências Contábeis pela Furb/SC e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de RH - Univille/ICPG. Especialista em Folha de Pagamento. Consultora em Administração de Pessoal e Professora de Cursos e Palestras em Administração de Pessoal e Rotinas Trabalhistas há mais de 25 anos.

Especialista em Folha de Pagamento e eSocial, professora, palestrante e consultora.

CURSOS NOVA ERA

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A Nova Era Consultoria e Treinamento em Recursos Humanos, localizada em Blumenau/SC está há mais de 27 anos no mercado prestando serviços de consultoria e treinamentos, com ênfase em Administração de Pessoal com Sistema de Folha Senior, Rotinas Trabalhistas e eSocial, atendendo todo Brasil.

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